当社の社会（Social）への
取り組み
「人」を大切にする東京短資は、110余年にわたり常にお客様のニーズと市場変化に対応し、社会への貢献に注力して参りました。 これからもお客様、地域社会、従業員への取り組みを積極的に推進して参ります。
社会への取り組み例
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- ■ 『お客様本位の業務運営に関する方針』の制定
- ■ 「日本赤十字社」への協賛
「東京短資献血会」当社ビル内での献血に社員が参加しました。今年で4回目になります。
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第四回（2025年10月）
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第三回（2024年10月）
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第ニ回（2023年10月）
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第一回（2022年10月）
- ■ 『さつきラン＆ウォーク2024』に参加
本年5月に開催された、アプリで歩数を競うオンライン・イベント『さつきラン＆ウォーク2024』（主催：一般財団法人アールビーズスポーツ財団）に、昨年に続き参加しました。当社役職員76名がウォーキングに参加、会社全体で大いに盛り上がり、51人～100人のカテゴリーで全国第4位の結果を残しました。
当社では、全国高校生金融経済クイズ選手権「第19回 エコノミクス甲子園 全国大会」（主催：認定NPO法人 金融知力普及協会）に協賛、大会当日、当社取締役の加藤出より出題、入賞者への賞状授与がなされました。
- ■ カンボジア中央銀行視察団の受入れ
2023年9月1日、独立行政法人 国際協力機構（JICA）の海外中銀研修プログラムの一環として来日されたカンボジア中央銀行の視察団をお招きし、当社内をご案内致しました。また、東短リサーチの加藤社長と高井研究員が「本邦短期金融市場」についてのレクチャーを行いました。
- ■ お客様満足度向上のため『満足度調査』の実施
職場環境改善への取り組み例
- ■ 『次世代育成支援対策行動計画』の策定
- ■ 『女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画』の策定
- ■ 社員に対しての『ハラスメント研修』の実施
- ■ より良い会社・職場づくりを目指し、『従業員満足度調査』の実施
- ■ 社員の資格取得などへの補助金制度
- ■ 社員に対する『社会人大学院プログラム』公募制度導入
- ■ 厚生労働大臣による認定（『くるみん認定』）の取得
- ■ オープン・カンパニーの実施