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女性活躍推進法に基づく情報の公表について

2026年3月31日
東京短資株式会社

女性活躍推進法に基づく情報の公表について

従業員等に占める男性・女性の割合及び従業員等の有給休暇取得率を当社ホームページへの掲載により公表する。

1. 従業員等に占める男性・女性の割合
2021年
3月末		2022年
3月末		2023年
3月末		2024年
3月末		2025年
3月末
総合職男性73.08％72.08％70.32％71.15％68.79％
女性5.13％5.19％6.45％7.05％8.92％
事務職・職員職男性1.92％1.30％1.29％1.28％1.27％
女性12.82％12.99％12.26％12.18％12.10％
契約社員等
有期雇用従業員		男性0.64％1.95％2.58％1.92％2.55％
女性6.41％6.49％7.10％6.41％6.37％
2. 従業員等の有給休暇取得率
2021年
3月末		2022年
3月末		2023年
3月末		2024年
3月末		2025年
3月末
総合職46％62％63％67%65%
事務職・職員職49％60％72％85%85%
契約社員等
有期雇用従業員		60％78％73％82％81％

以上