FAQ就活生Q&A

毎年3月上旬に開始します。選考については会社説明会にご参加された方にご案内します。

面接は1次から4次までありますが、1次面接はWEBか対面かの選択が可能です。2次以降は原則対面となります。

2022年11月末時点で47.1歳です。

東京都中央区日本橋室町にある東短室町ビル内です。

エブリデイカジュアルを実施しております。多くの社員がビジネスカジュアルスタイルで勤務しております。

月平均の所定外労働時間は17.2時間です。

14.2日です。

育児休業取得者については女性対象者4名中4名の取得、男性対象者4名中0名の取得となっています。

社内規定による補助制度があります。

4月に入社後の2週間は座学による基礎研修があります。ここではビジネスマナーなどの外部研修も含まれます。その後は6週間程度マーケット部門でのローテーション研修があり、6月からマーケット部門のバックオフィスにあたる業務部への配属となります。ここでしっかりと業務知識を習得していただきます。その1年後の6月（入社2年目の6月）にマーケット部門への配属となります。また、自己啓発支援制度として証券アナリスト・FPなどの金融系資格の取得支援や語学・財務・法務・労務等の学習支援などの補助制度もあります。

選考とは関連しませんが入社後の取得義務として証券外務員1種（特別会員）、ITパスポート、TOEICの一定水準以上のスコアがあります。学業の負担にならない程度に語学などの勉強に励んでいただければ良いかと思います。

コロナ禍以前は若手社員1名を2年程度研修として海外派遣していましたが、現在は実施していません。今後は未定です。